飛騨牛表示偽装　社長一転、従業員に指示認める朝日6/23

http://www.asahi.com/national/update/0624/NGY200806230012.html

要件を満たさない格下の牛肉をブランド和牛「飛騨牛」として売るよう、従業員に指示していたことを認めたことが分かった。これまでは「（偽装は）従業員がやった」などと否定していた。

　テレビカメラがまわっている前での、社長と従業員の口論は迫力あった。
　結局、労使の関係がうまくいっていれば不正も「表沙汰」にはならなかった、と思う。
　実際「表」に出せない闇の事情はどこにも山ほどある。

　バブル崩壊、不景気加速で人件費削減の大鉈が振るわれ、美しい「御恩と奉公」の関係が「破綻」した。

　決して「きれいごと」ではない企業活動では、いろいろなお家の事情がコンプライアンス違反、モラル違反に直結している。
　法令順守(コンプライアンス)という、より上位の優先させるべき原則という大義名分を入手すれば、
　報われていない、恨みを抱えている従業員が「行動｣に打って出る確率は高い。
　今まで「良し」とされてきた企業への滅私奉公、忠誠心はあっさりと捨て去られていく。

　虐げられた領民が、悪家老、悪代官の不正を、より上位の権威である水戸黄門に訴え出るような展開。